安徽古井健康科技有限公司（原称安徽养生天下生物科技有限公司，以下简称为公司）位于世界药都—亳州，是一家现代中药大健康企业，以生物科技赋能现代中药产业升级转型，利用生物科技发酵萃取工艺，经多道工序不同菌种阶段性生化转化作用，实现中药成分从大分子到小分子的转化，从而实现现代中药产品的升级创新。企业坚持使用天然道地原材，坚持中药发展的守正创新，通过对高性能菌株的选育及药食同源中药材现代发酵新工艺研究与应用而提升有效物质成分的萃取率，降低毒性，改善口味，增强功能性效果，让人体更易吸收。

2013年8月，公司为了更好的满足国内酵素市场的需求，联合台湾菩提树生物科技公司及江南大学药学院共同成立研发中心并投资1.8亿元在安徽亳州设立了100余亩的酵素生产研发基地和酵素博物馆，同时设立了千亩有机蔬果和中药种植基地。注册资金10768.5万元，现有员工96人。公司目前主要研发生产药食同源功能性酵素系列产品、益生菌和营养素产品、特殊膳食产品、营养代餐产品、植物发酵饮料、固体饮料等系列产品，产品销售覆盖全国15个省、市自治区，成为大健康养生产业的一道独特的产品线。

公司拥有GMP规范生产车间4000平米，年生产产品能力达10万吨，拥有进出口资质及ISO9001、ISO22000管理体系、BRC食品安全全球标准认证、HACCP等多项体系认证，并获得安徽省首批“食安安徽”品牌认证企业。系国家高新技术企业、国家级两化融合贯标示范企业、国家中小型科技企业、中国生物发酵产业协会常务副理事长单位、安徽省专精特新中小企业、安徽省农业产业化重点龙头企业、安徽省股权托管交易中心科创板挂牌企业。自主研发并注册的技术专利和产品专利近百项，并参与制定国家《植物酵素》团体标准和行业标准。公司研发的酵素技术成果荣获中国食品科技进步奖，并取得有效专利权71项。

成立以来严格按照Q/AHYS 00010S-2020《复合发酵酵素》、Q/AHYS 00015S-2020《植物发酵饮料》等标准组织生产，研发中心按标准购买了化验检测仪。从原材料购进、生产准备、产品加工、成品入库各个过程层层把关。做到不合格原料、辅料、包装材料不办手续、不合格半成品不准转入下道工序，不合格产品不准入库、不合格产品不准出厂。检验人员具有检验资格证书，产品经省、市质量监督检验部门多次抽样检查，各项指标均符合标准规定。目前检测设备可对每批原料进行农残检测，发酵过程关键指标TD/SD/PH/JJD等定期取样检测，半成品和成品按批次抽检微生物，满足生产需求；检测设备每年度定期校准/检定，并按设备维保计划定期检查/保养，运行良好。我公司利用自有检验设备对“酵密码”系列产品、“皇家盈养”系列产品样品严格按照Q/AHYS 00010S-2020《复合发酵酵素》、Q/AHYS 00015S-2020《植物发酵饮料》等标准进行检验，所检项目符合规定，自检合格，并出具自检报告。我公司不定期委托安徽中鼎检测技术有限公司、福建国鼎检测技术有限公司、福建富食安检测技术有限公司、江苏中谱检测有限公司对我公司“酵密码”系列、“皇家盈养”系列等产品样品进行检验，检验项目均符合产品执行标准，并出具检测报告。

创新是企业进步的灵魂与原动力。公司始终坚持“以科技求发展，以质量求生存”的宗旨，与江南大学、南京中医研究院、中国农业大学、天津科技大学、合肥工业大学、亳州学院等多家科研单位、高等院校建立产学研基地，结合药食同源开展功能性产品的研发，利用发酵后的多重药理作用在减肥、抗衰、肠道调理、降血糖、降血脂、降尿酸和保护心血管、免疫力低下等方面进行。目前企业主要战略合作伙伴有：海南一龄健康集团、古井集团、北京同仁堂、新华社溯源中国、九华健康、汤臣倍健、琪雅集团、绿瘦健康集团、森澜、维美健集团等国内知名企业。

公司每年从产品销售收入提取不少于2%的经费用于研究开发，并建立了产品开发的信息网络，聘请技术、信息、管理等方面的专家、学者担任公司顾问，为企业高新技术产品的引进、 开发进行技术指导和技术咨询。同时与省内外全国性学术机构、行业主管部门挂钩，收集行业和新产品信息，使企业能灵敏地捕捉到新技术、新产品、新工艺的最新动态，及时调整产品的结构，走在同行业的前列。

不断加大软硬件投入力度，推行规范化管理。为提高工作效率，节约人力成本，我公司2019年7月对原有财务软件及库存管理软件进行了扩容升级。

我公司在全国酵素类饮料行业中具有技术与市场的领先地位，并于2022年11月25日同古井集团达成战略合作协议，为实现中国最专业的现代中药大健康养生产业供应链这一目标打下了坚实的基础。公司计划在全国34个省级行政区（其中：4个直辖市、23个省、5个自治区、2个特别行政区）建立省级市场总代理，建立市级商品代理，销售网络遍及全国。近期以华东六省一市为营销重点建设直销总店，目前已在上海、苏州、常州、无锡、合肥设立直营形象旗舰店，并已在天猫、一号店、京东商城、淘宝网、阿里巴巴等网站设立了形象店进行网上销售，已初步形成自己的客户群，项目产品受到客户好评，产品销售市场广阔。

  公司切实履行社会责任，一直在做富有社会责任感的企业，把共同利益高于一切作为企业精神，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任作为竞争力的基础，赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可，具体做法如下：

一、转变思想观念，积极构建社会责任体系

随着经济全球一体化和市场经济的不断发展，企业承担社会责任可提高企业效益；赢得声誉，树立良好形象；体现企业文化取向和价值观；有利于可持续发展，提高大众生活质量；有利于实现利益相关方的利益最大化；是提升实力、增强竞争的基础，被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势，企业承担社会责任，建立起完善的社会责任体系，成为大势所趋、人心所向。

二、大力发展经济，缓解就业压力

  目前公司解决了96人的就业问题，不仅发展了地方经济，同时减少了社会治安的不稳定因素，尽到了企业的社会责任。

三、强化科学管理，注重保护环境

公司积极导入质量、食品安全、环境、职业健康安全等管理体系，对周边环境、职工健康安全等各方面的保护，更多地体现了企业的社会责任，自体系导入以来，公司未发生任何生产事故、设备事故、未接到任何环境投诉等，推动提升产品质量和绿色化生产。公司以提升用户满意度为宗旨，确保产品一次交验合格率98%以上，用户满意率98%以上，用户回访答复满意率98%以上。完善计量管理体系，不断提高产品质量，加大市场开发力度，计量器具使用合格率均达98%以上。公司开展了清洁生产和节能降耗的活动，提高了公司的整体管理水平，加大了污染的治理力度，提高了职工的节能降耗意识，实现了“节能、降耗、减污、增效”的目标。

四、以人为本，关心职工

公司一贯奉行“以人为本”的管理理念，使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一，塑造了以追求品质为核心的企业文化。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，工会定期组织团建活动，保障了职工的合法权益。一个企业的作风是企业文化的显性表现。“上行下效之谓风，众心安定之谓俗”。公司积极为员工塑造一个安居乐业的氛围，投入大量财力、物力、人力建设体育健身广场，不断改善员工就餐环境，饭菜多样化，使企业形成了团结奋进，共创辉煌的良好局面。实施严明的奖惩制度，把广大职工的经济收入切实保证；为切实维护广大职工的人身安全，强化劳动安全意识和安全检查，加强安全教育和安全培训，增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识，逐步提高职工福利待遇，先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点，采取“请进来、送外培训”等不同形式对管理人员进行培训，提高了员工整体素质，提高了劳动生产率，促进了企业迅猛发展。对困难员工及家庭积极主动援助，如食堂员工李申家属因病住院治疗，巨额的医疗费使整个家庭不堪重负。得知此事，公司高层，工会及全体职工自发捐款，帮助其渡过难关。发扬“一方有难，八方支援”的优良传统，展示出了集体的温暖和企业的责任感。

五、热衷投身社会公益和新冠疫情抗疫，发挥企业社会责任

公司积极参与“扶贫”，对附近村庄的困难户进行帮扶，让社会感受到企业发展带来的种种惠利；公司在2015至2017 连续三年荣获亳州市“爱心企业”。2022年3月11日下午，公司于亳州市谯城区曹操公园养生天下携旗下饮品感恩回馈环卫工人，开展“情暖亳州 健康有您”慰问环卫工人活动，用实际行动展现企业高度的社会责任。

在疫情期间公司积极捐款捐物，大力支持抗击新冠疫情。2022年8月10日、11日，公司在谯城区工商联领导的陪同下，向八角台社区、希夷社区、魏武社区、薛阁社区等四个社区捐赠超多维饮品共计120余箱，全力驰援一线抗疫工作。

六、加强企业诚信建设，落实企业社会责任

公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设，通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。同时公司还认真对待企业的税管工作，努力做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税，为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司在2017、2018、2019获得食品安全信得过企业，2019、2020获得放心消费示范企业等众多荣誉称号。

公司严格执行国家有关的法律法规政策，对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则，通过展会、网上查询等多种方式了解产品的行情，从保护消费者的利益出发，对待广大消费者以诚信为本，有力地维护了公司的声誉和形象。

企业作为社会群体中的一员，必然对这个社会承担着一定的责任，企业尽到了社会责任，就会促进社会的发展，反过来更好的推动企业自身的发展。公司将自觉履行社会责任作为企业的一种追求，在落实中，我们尚需做到以下几点：

一、对企业社会责任全面的，系统的认识层面有待提高，对社会公益事业的关注和投入力度有待加大。

二、内部员工关系如何更加和谐，分配更加合理，实现员工绩效考核制度的公平，更好发挥公司技术型人才的积极性等问题，应进一步研究。

三、公司产品技术研发能力仍需不断加强和提高，产品销售渠道向纵深扩展。

公司以科技服务健康为经营宗旨,以功能酵素系列药食同源及汉方保健产品的开发为先导,致力于创造差异化、纯天然、药食同源且优质的仁心良品,不断为社会奉献高品质养生保健产品。